Lavora con noi

L'azienda opera in modo etico e con integrità, dignità e rispetto per le persone, l'organizzazione e i clienti. Promuove inoltre una comunicazione aperta e libertà di espressione.

KAMPOS garantisce pari opportunità e non discrimina in alcun modo i dipendenti o i candidati in base all'etnia, religione, credo religioso, sesso, nazionalità, età, orientamento sessuale, disabilità o stato civile.

L'azienda vieta e condanna sia il lavoro minorile sia il lavoro forzato. L'azienda non impiega lavoratori di età inferiore ai 18 anni.

L'azienda garantisce che ogni dipendente percepisca un salario equo e sia riconosciuto e valutato in modo equo. La retribuzione di ciascun dipendente è conforme alle leggi salariali nazionali applicabili. I benefici sono garantiti a tutti i dipendenti a tempo pieno o part-time dall'inizio del contratto di lavoro e nel rispetto delle regole e delle procedure stabilite dalla legge.

L'azienda rispetta il diritto dei propri dipendenti di associarsi liberamente, aderire a sindacati, partecipare a comitati aziendali e impegnarsi nella contrattazione collettiva.

KAMPOS valorizza e promuove la diversità. Siamo LGBT-friendly e la maggior parte dei nostri ruoli di rilievo sono ricoperti da donne.

Tutti i principi di KAMPOS si applicano anche ai partner e ai fornitori con cui lavoriamo per la produzione e la logistica.

Per candidarti a posizioni aperte, invia il tuo CV e la lettera motivazionale in inglese a jobs@kampos.com.